5月3日下午，公司召开以“我的制药梦，青春勇担当”为主题的五四青年节表彰活动，近百名青年代表参加会议，党委书记屠总、纪委书记范新华等领导出席，特邀团市委潘儒书出席会议。

党委副书记范新华同志宣读表彰决定，会议表彰了一批优秀团员、优秀团干、青年岗位能手、优秀团组织，团市委潘儒书记依次为优秀团员和青年岗位能手颁发了荣誉证书，公司屠总依次为优秀团支部和优秀团干颁发了荣誉证书。

公司党委书记屠总作重要致辞，希望青年骨干发挥自己的优势，在以后的工作中要勤学习、勤思考、务实事；富于激情的投入到工作中去，要有责任有担当，做新厂的先锋队、新品的生力军、融入团队，为公司发展作贡献。

团员青年作为企业员工中的先锋队和主力军，是一支不可忽视的力量。在随着经济的快速发展与现代企业制度的建立，青年逐步成为了企业发展的中坚力量，在企业中占有重要地位。因此，创新工作方法与工作思路，积极做好企业团组织工作，增强凝聚力，可以提高企业竞争力，促进企业快速、持续发展。同时，新时期企业团员青年工作面临的问题也不容忽视，诸如：思想教育形式缺乏创新，团组织凝聚力和向心力减弱，达不到引领激励团员青年的作用；一些团干部在工作上投入的时间和精力不足，对团的理论知识学习不够系统，不能适应新时期企业共青团工作的需要，在重大挑战面前难挑重任；青年员工思想多元化，给企业共青团工作提出新要求。

面对现实存在的种种问题，做好新时期企业团员青年工作，一要结合实际开展思想政治工作，创新宣传教育形式，扩大团组织的影响力和号召力。企业的思想政治工作应紧扣企业生存和发展主题，紧紧围绕企业安全生产经营这个中心，在服务企业中心工作、参与企业文化建设、维护企业稳定大局等方面积极开展工作，引导广大团员青年增强主人翁责任感，关心企业发展、投身企业建设。二要不断增强团干部工作的责任意识，充分发挥联系青年的桥梁纽带作用。团干部是团组织的工作骨干，要真正把团的岗位当作学习的岗位、锻炼的岗位和奉献的岗位，练就扎实的作风和过硬的本领，不断提高自身政治理论素养和业务工作技能，严以律己，锤炼提高，努力将服务企业、服务青年的工作做好、做实。三要切实把握团员青年的发展需求，坚持服务于团员青年的成长成才。团干部要切实走进团员青年之中，了解他们的思想和需求，针对青年面临的现实问题，努力营造具有企业特点和时代特征的青年文化组织、团队及企业文化氛围，不断增强青年对团组织、青年工作组织的归属感和向心力，并在基层工作内容的多样化和创新领域上发展，努力为团员青年提供更大的发展平台。